В сегодняшнем номере хочется поднять проблему престижа работников дошкольного образования. Несмотря на то, что во многом, от воспитателей и нянечек зависит то, каким вырастет наше будущее поколение, какой опыт социализации получит наш ребёнок – работа сотрудников детских садов не только низкооплачиваема, но и не получает должного морального признания. Чтобы не быть голословными, приведём яркий пример. Ещё в мае 2011 года состоялся городской конкурс «Воспитатель года», за ним последовал заочный этап областного конкурса. Первое место в городском конкурсе заняла воспитатель дошкольного подразделения Муниципального автономного образовательного учреждения начальная общеобразовательная школа №200 Мадышева Наталья Михайловна. Для участия в конкурсе педагогу пришлось приложить немало сил, собрать огромную папку документов, наработок. Но с победой в конкурсе Наталью Михайловну поздравили довольно странно. Обошлись грамотой. Своими силами сотрудники начальной общеобразовательной школы № 200 собрали 2000 рублей и 5 тысяч выделил депутат УГД Кочкарёв Дмитрий Геннадьевич. В последующем, Мадышеву направили на заочный тур областного конкурса, Министерство образования говорило о финансировании конкурса. Но ситуация сложилась ещё более удивительным образом. Педагоги отправили свои материалы, но так и не дождались результатов, словно бы и не было никакого конкурса. А ведь благодаря ему Наталья могла повысить квалификацию, вполне заслуженно. Многочисленные звонки не дали результатов. Тогда директор Муниципального автономного образовательного учреждения начальной общеобразовательной школы №200 Требухова Тамара Николаевна обратилась за помощью к депутату Законодательного собрания Эдварсу Р. А. с просьбой разобраться в происходящем.

Ростислав Анатольевич поведал нам о результатах «расследования»: «Во время последнего объезда детских садов слышал от ряда руководителей о проблемах подобного рода. Обсуждения в Министерстве образования Ульяновской области завершились тем, что министр дала поручение изыскать финансовые средства и подвести итоги областного конкурса «Воспитатель года 2011» до конца мая. В случае, если с материальными средствами для награждения будут проблемы, для всех победителей по округу я буду изыскивать средства, чтобы наградить их самостоятельно».
  Заместитель директора по учебно-воспитательной работе начальной общеобразовательной школы №200 Дайлиденак Дмитрий Иванович рассказал о самом сокровенном – своих страхах относительно любимой работы: «Я очень люблю детей. Понимаю, насколько важно для общества, страны – здоровое поколение. Я сам отец, и потому вопрос дошкольного образования моего ребёнка – вопрос щепетильный. На данный момент эта сфера испытывает кадровое голодание. Молодые специалисты отказываются идти работать в сады из-за мизерной зарплаты, даже учитывая то, что к основной зарплате молодым специалистам в течении 3х лет доплачивают тысячу. Но и это не самое страшное. На педагогов дошкольного образования уже не идут учиться. Заволжский педагогический колледж № 4 прекратил существования дошкольного подразделения как факультета, теперь данное направление будет изучаться заочно. В Педагогическом университете дошкольное направление объединили с начальной школой, кажется, в факультет Педагогики и психологии. Получается, что вскоре воспитывать наших детей в детсадах будет некому. Доработают своё прежние педагоги, которые уже подошли к пенсионному возрасту и всё. Молодых специалистов сейчас очень сложно заманить в дошколку, да и не хочется обманом, силой, ведь для работы с детьми нужно доброе открытое сердце, масса энергии, потенциал. И это всё на фоне демографического роста, восстановления зданий садов под первоначальные нужды. Скоро город обеспечит полную наполняемость садов детьми, но разве ж родители готовы отдать своего ребёнка кому-попало? Все хотят лучшего воспитателя, самую заботливую нянечку, а у нас в этом сейчас недостаток. Вот и встает вопрос, о чём же думает руководство города? Как собираются повышать престиж сотрудников дошкольного образования? Ведь нужно что-то с этим делать!».
  Тем временем, руководство города предпринимает следующие шаги по улучшению жизни педагогов детских садов. Планируется, что с августа 2012 года зарплата воспитателя составит порядка 10 тысяч рублей. Также для молодых специалистов предусмотрен ряд льгот и дополнительных мер поддержки. К примеру, педагоги, проработавшие в детских садах три года без перерыва, будут ежемесячно получать прибавку к заработной плате. Она составит 1 000 рублей. Также новоиспечённые воспитатели смогут получить дополнительно 20 тысяч рублей по итогам первого года работы, 40 тысяч – после второго и 60 тысяч – после третьего. С 2013 года работникам детских садов собираются компенсировать 50проц. квартплаты. Частично будут компенсированы и затраты на проезд и питание. На эти цели воспитателям будут доплачивать 200 рублей.
  

Источник: www.simcat.ru