Соглашение было подписано 10 июня на очередном заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Ульяновской области между Ульяновским областным объединением организаций профсоюзов «Федерация организаций профсоюзов Ульяновской области», объединениями работодателей и региональным правительством.
  
  Соглашением установлен размер минимальной заработной платы для работников, трудящихся на территории Ульяновской области с 1 января 2016 года.
  
  Для работников основных производств внебюджетного сектора экономики минимальный размер ежемесячной заработной платы, согласно подписанному документу, составит 10 тысяч рублей. Для работников бюджетных государственных и муниципальных учреждений, а также для работников малого и среднего предпринимательства уровень зарплаты должен быть не ниже 6 500 рублей.
  
  Исключением в установлении минимального уровня заработной платы являются организации, финансируемые из федерального бюджета.
  
  Месячная заработная плата работника, работающего на территории Ульяновской области и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого действует настоящее Соглашение, не может быть ниже размера минимальной заработной платы, установленного данным Соглашением, при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены все трудовые обязанности.
  
  Для целей настоящего Соглашения его стороны договорились считать минимальной месячной заработной платой минимальную сумму выплат работнику организации, включающую тарифную ставку, должностной оклад, ставку заработной платы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты, произведенные в текущем месяце и предусмотренные локальными нормативными актами.
  
  Размер минимальной заработной платы, установленный настоящим Соглашением, применяется в случаях, если Соглашениями и (или) коллективными договорами не предусмотрен более высокий размер минимальной заработной платы.
  
  Благодаря подписанному документу планируется увеличить месячный минимум заработной платы людям, работающим на территории Ульяновской области, которым зарплата выплачивалась в соответствии с МРОТ. Напомним, минимальный размер оплаты труда, установленный Федеральным Законом от 1 января 2014 года, составляет 5965 рублей.
  
  Контроль за соблюдением данного Соглашения осуществляет областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений.

Источник: www.simcat.ru