Рейтинг@Mail.ru
21
ноября

Ульяновск, 22.11.2019, Ночь

-8...-10
ясно
без осадков
Ветер: З, 2 - 4 м/с
Давление: 770 мм.р.с.
Влажность: 51-53%

Курсы валют (ЦБ РФ)

Курсы
USD
EUR
22.11.2019
63.8430
70.6997
Разница
-0.1783
-0.1526

15 июля 2019 г. | Общество0

«Профстажировки 2.0» – совместный проект АНО «Россия – страна возможностей» и Общероссийского народного фронта. Новая платформа будет объединять талантливых студентов и ведущих работодателей, поможет будущим специалистам готовить дипломные и курсовые работы не «в стол», а по конкретным задачам компаний.
  
  Партнеры-работодатели уже начали размещать для них практико-ориентированные задания – кейсы. Они будут доступны на сайте профстажировки.рф. На основании этих заданий студенты будут готовить курсовые и дипломные работы.
  
  На сегодняшний день партнерами проекта стали более 290 компаний, включая дочерние организации и филиалы. Они разместили на платформе уже 808 кейсов. Ключевыми партнерами проекта уже выступили: Минстрой России, «Россети», «Ростелеком», «Аэрофлот», «СИБУР Холдинг», «Почта России», «Росатом», «ВЭБ.РФ», «Группа ГАЗ» и др.
  
  «Например, вместе с ВЭБ.РФ мы привлечем студентов к решению задач цифровой трансформации российский экономики, с «Россетями» – цифровизации энергетики. Вместе с «Ростелекомом» будем бороться с кибермошенниками, а с «СИБУРом» – решать вопросы в области интеллектуальной логистики. Работодатели смогут пригласить авторов лучших решений на стажировку или практику, а после и взять на работу. Платформа станет кадровым лифтом для самых талантливых и амбициозных», – отметил сопредседатель Центрального штаба Общероссийского народного фронта, генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров.
  
  С запуском платформы для студентов открылась возможность регистрироваться и просматривать кейсы, а выбирать и решать их они смогут с 1 сентября. К осени планируется разместить на портале не менее трех тысяч практико-ориентированных заданий.
  
  «Профстажировки.рф – это маркетплейс реальных задач. Диплом или курсовик с решением такого кейса становится для студента первой визитной карточкой, пропуском в профессию. Работодатели же – лидеры экономики и социальной сферы – получат решения своих задач и найдут молодые таланты. Органы власти, которые также размещают кейсы, – дополнительные идеи для реализации национальных проектов. Университеты и колледжи решат вопрос трудоустройства выпускников по специальности. Таким образом, участие в проекте выгодно всем», – добавил руководитель проекта «Профстажировки 2.0», член Общественной палаты РФ Илья Семин.
  
  Заместитель министра науки и высшего образования РФ Марина Боровская подчеркнула, что связь университетской подготовки с реальным сектором экономики является безусловным преимуществом для нашей страны: «Создание такого единого интерфейса проекта «Профстажировки 2.0» позволит решить задачи национального проекта «Образование». Важным моментом является появление связки индивидуальных треков обучения молодых людей в университетах с учетом междисциплинарного подхода. Нам нравится, что все инструменты, которые создавались в нашей стране, сегодня являются востребованными и интересными. Площадка «Россия – страна возможностей» собирает все механизмы в единый инструмент».
  
  Общероссийский народный фронт в Ульяновской области присоединился к проекту «Профстажировки 2.0». Ведущим предприятиям региона были разосланы официальные письма за подписью сопредседателя регионального штаба ОНФ Алексея Ситникова с предложением стать партнёром-работодателем проекта.
  
  «Участие в проекте позволит каждой организации получить решения своих задач, найти и пригласить на стажировку молодых талантов – будущих специалистов. Для участия в проекте необходимо разместить на платформе несколько кейсов, основанных на реальных задачах организации. Подробности можно найти по следующей ссылке: http://профстажировки.рф/partners/#partnery-rabotodateli. Организации, разместившие более 10 кейсов, получают статус «ключевого партнёра, - отметил Ситников. –Уверен, что этот проект будет интересен ульяновским предпринимателям, руководителям крупных предприятий, а молодые и перспективные специалисты смогут найти работу. Тем самым мы сможем остановить отток молодых специалистов в другие регионы, предложив им интересную и хорошо оплачиваемую работу».
  

Источник: www.simcat.ru

Комментарии:

Популярное за неделю

15 ноября 2019 г. | Общество0

В Ульяновской области стартовала кампания по повышению пенсионной и социальной грамотности учащейся молодежи

14 ноября по всей стране проходит Единый день пенсионной грамотности – мероприятие, организованное Пенсионным фондом Российской Федерации. Он дает старт большой информационно-разъяснительной...

18 ноября 2019 г. | Культура0

Команда АРТ-ФЕСТ привезла для Ульяновска 1 место с финала VIII Национальной премии в области событийного туризма Russian Event Awards 2019

В этом году в финал REA 2019 года прошло 683 проекта из 51 региона страны. Презентовать свои события перед экспертным жюри приехали более 500 человек. Наибольшее...

18 ноября 2019 г. | Происшествия0

Детям сделают тест, в помещениях проведут смыв. В заволжском детском саду воспитательница умерла от туберкулеза

16 ноября в социальных сетях массово распространили информацию о смерти воспитательницы детского сада №221 (Карбышева,21) якобы от туберкулеза.
  
  «В...

18 ноября 2019 г. | Наука0

Чем отличились новинки Apple в 2019 году

Новые продукты компании Apple навели шуму во всём мире. Это одиннадцатый айфон про-версия с тремя камерами, что стал главным героем мемов, и наушники, в которых появились...

18 ноября 2019 г. | Общество0

В СКВЕРЕ «АВИАТОРОВ» ВОССТАНОВИЛИ ЛАВОЧКИ И ПОКРАСИЛИ МАЛЫЕ АРХИТЕКТУРНЫЕ ФОРМЫ

По многочисленным обращениям жителей Заволжского района в сквере на улице 40-летия Победы проведен субботник. Организаторы мероприятия – депутаты Городской Думы Юрий...

Архив новостей:




Мы в социальных сетях