Напомним, работники должны принять решение о способе ведения трудовой книжки и сообщить об этом своему работодателю до 31 декабря 2020 года.
  
  По данным Отделения Пенсионного фонда РФ по Ульяновской области, с начала года уже подано около 20 тысяч заявлений от ульяновцев, выбравших электронный учёт трудовой деятельности.
  
  Переход к новому формату является добровольным и осуществляется только с согласия человека. Выбравшие электронную трудовую книжку получают бумажную книжку на руки.
  
  Преимущества электронной трудовой книжки:
  
  · Удобный и быстрый доступ работников к информации о трудовой деятельности.
  
  · Минимизация ошибочных, неточных и недостоверных сведений о трудовой деятельности.
  
  · Дополнительные возможности дистанционного трудоустройства.
  
  · Дистанционное оформление пенсий по данным лицевого счета без дополнительного документального подтверждения.
  
  · Использование данных электронной трудовой книжки для получения государственных услуг.
  
  · Новые возможности аналитической обработки данных о трудовой деятельности для работодателей и государственных органов.
  
  · Высокий уровень безопасности и сохранности данных.
  
  У тех, кто впервые устроится на работу в 2021 году и позже, сведения будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.

Источник: www.simcat.ru