Фриланс воспринимается многими людьми как деятельность, которая подразумевает полную свободу и творчество. Есть категория людей, преимущественно молодых, которые не хотят себя связывать корпоративными рамками, но планируют развиваться во фрилансе, выделяя на работу пару часов в день.
  
  На самом деле есть высококвалифицированные специалисты, которые могут обеспечить себе безбедное существование, занимаясь выполнением заказов 2-3 часа в день. Но таких единицы. Большинство фрилансеров, которые способны заработать достаточную сумму для покупки всего необходимого, работают больше. По мере накопления опыта, знаний и навыков, конечно, им удается увеличить эффективность труда. Начинающие же специалисты сталкиваются с несколькими проблемами.
  
  Во-первых, оказывается, во фрилансе, как и в обычном режиме работы, очень важна дисциплина. Успеха добиваются те, кто могут распланировать свое время и вовремя сдавать заказы.
  
  Во-вторых, найти заказы и особенно постоянных заказчиков крайне сложно. Приходится вести переговоры одновременно с пятью-десятью работодателями, из них двое окажутся полезными для долгосрочного сотрудничества. Нужно найти надежную площадку, где заказчики постоянно выполняют поиск фрилансера. Именно там стоит публиковать резюме, предложения о работе, а также просматривать варианты в опубликованных работодателями запросах.
  
  В-третьих, начинающие фрилансеры не готовы к тому, что им нужно постоянно учиться, совершенствовать свои навыки и узнавать новое. На рынке оказывается на вершине успеха тот, что больше знает, умеет и может предложить свои услуги с оригинальной подачей. Реклама эффективная как в отношении мирового бренда, так и в отношении фрилансера: если он сможет показать себя с лучшей стороны, его быстрее заметят работодатели и он сможет обойти конкурентов на рынке.
  
  Стоит обратить внимание на сайт Profi.ru - https://profi.ru/it_freelance/ - это отличная площадка, на которой могут встретиться фрилансер и заказчик. Причем специализация свободных работников не ограничивается IT. Здесь смогут найти заказы репетиторы, строители, парикмахеры, косметологи, массажисты и т. д. Есть два варианта, как действовать: первый – опубликовать свое объявление и ждать отклика от работодателя, второй – просмотреть предложения от заказчиков и ответить на то, которое соответствует уровню компетентности и ответственности исполнителя.

Источник: www.simcat.ru